Vì sao Chelsea nên giữ Petr Cech ở lại?

Jose Mourinho trong lần đầu tiên dẫn dắt Chelsea đã có những phát biểu phô trương đến nực cười, rằng Chelsea sẽ trở nên một thần thế mới của bóng đá Anh. Nhưng rồi ông và các học trò cũng làm được điều mà không ai nghĩ tới. Đó là giành chức vô địch và tạo lập một đời cầu thủ biết cách chinh phục đỉnh cao châu Âu. Mourinho chỉ thất bại khi rời Stamford Bridge vào mùa giải mà ông và ngài Chủ tịch Abramovich có nhiều dị đồng. Nhưng Chelsea vẫn giữ được tham khảo cái đà phát triển cho đến ngày “Người đặc biệt” quay trở lại. Chelsea nên giữ Cech ở lại Và sau một mùa giải tạm được, Mourinho nhận thấy những “con bài” trong tay ông vẫn không ổn và quyết địnnh cách tân Chelsea thêm một lần nữa. Diego Costa và Cesc Fabregas đã đến, Romelu Lukaku - “tiểu Voi rừng” ra đi để mở đường cho “Voi rừng” thật sự Didier Drogba trở lại. Tiếp đến, Fernando Torres bị đẩy ra rìa và Petr Cech, “con tốt” xịn của ông cách đây 10 năm cũng phải nhường chỗ cho một “ông vua” mới với tuấn kiệt vang lừng khắp châu Âu, Thibaut Courtois . Chúng ta chẳng thể hiểu Mourinho đang nghĩ gì, nhưng chúng ta thấy những điều ông làm. Chelsea đang mạnh mẽ hơn, họ dần phô ra những điểm mạnh nhất nhờ các tân binh. Và quan trọng hơn, “Lữ đoàn xanh” đang đi theo triết lý bóng đá của Mourinho. Đó là tạo nên một đội bóng có thể đứng vững trên mọi đấu trường. Vì thế, Mourinho đã chọn những cầu thủ có thể đi đường dài, một hàng trung phong chăm bàn thắng và một hàng thủ cứng cựa. Trải qua 2 trận đấu ở Premier League, Chelsea ghi 5 bàn thắng, giành 6 điểm, Ton Viet Nhat xem như Mourinho đã hoàn thành một nửa công việc. Vậy việc còn lại của ông là gì? Đó là hàng thủ. Courtois lúc này như “gà son” của Mourinho. Ông đang muốn thủ thành người Bỉ đảm nhận bớt một phần sức ép trong mỗi trận đấ cùng John Terry, Gary Cahill và hai hậu vệ cánh. Courtois đang có phong đô ráo trọi nhưng... Cech cũng có đẳng cấp của riêng mình Đừng bao chi tiết tham khảo giờ so sánh Cech và Courtois bởi hai thủ môn này không có quá nhiều điểm dị biệt . Cả hai đều đã khẳng định được danh tiếng của mình. Họ có điểm mạnh riêng và có thể ra sân trong mọi trận đấu. Tuy nhiên, Mourinho chọn Courtois vì anh trẻ, có khao khát muốn thử thách và vì ngày mai của Chelsea. Courtois từng nói rằng anh không muốn quay lại Chelsea để ngồi dự bị và Mourinho hiểu ý cầu thủ này. Nếu Mourinho chọn Cech là thủ môn chính, Courtois phải ưng nhưng sẽ đề nghị được ra đi ngay khi có thể. Để giữ chân Courtois, Mourinho không còn chọn lọc nào khác ngoài việc để Cech dự bị. Có nhiều ý kiến cho rằng Chelsea nên “nói lời tạm biệt” với Cech, nhưng đó không phải là một ý tưởng tốt. Courtois chưa có nhiều kinh nghiệm chơi bóng ở Ngoại hạng Anh và không ai có thể khẳng định thủ môn này sẽ giữ vững phong thái hiện tại. Kết luận rốt cuộc, Chelsea nên giữ Cech ở lại, bởi nghịch cảnh của 10 năm về trước không thể lặp lại nếu Courtois đánh mất phong thái hoặc dính chấn thương.

Trung Quốc tính chế tác tàu ngầm tới Mỹ trong 100 phút

Mô phỏng hình dạng tàu ngầm siêu âm dùng công nghệ "siêu bong bóng khí" mà Trung Quốc chế tác trong tương lai. Ảnh: Shanghaiist Tờ South China Morning Post dẫn lời Giáo sư Li Fengchen đảm đang kỹ thuật thuộc Viện nghiên cứu Công nghệ Cáp Nhĩ Tân cho biết họ đã phát triển thành công tàu lặn di chuyển tốc độ cao dưới nước dựa trên công nghệ "siêu bong bóng khí" của Liên Xô. Các túi bong bóng khí sẽ bao tham khảo ở đây bọc bên ngoài con tàu để tránh xúc tiếp trực tiếp với nước, giúp giảm lực cản. Về lý thuyết, công nghệ "siêu bong bóng khí" cho phép tàu có thể di chuyển với tốc độ 5.800 km/h, giúp rút ngắn thời gian di chuyển xuyên yên bình Dương chỉ còn khoảng ở đây 100 phút. So sánh thiết kế tàu ngầm siêu thanh sử dụng công nghệ "siêu bọt khí" (ảnh dưới) và tàu ngầm hiện nay. Ảnh: SCMP Theo ông Li, các nhà khoa học đã khắc phục những nhược điểm của công nghệ "siêu bong bóng khí". Khi ở dưới nước, một Ton Viet Han màng lỏng đặc biệt sẽ lấp bề mặt của tàu. Dù rằng lớp màng này sẽ bị ăn mòn trong nước, chúng sẽ làm giảm đáng kể sức kéo của nước lên con tàu khi di chuyển ở tốc độ thấp. Khi tàu đạt tốc độ 75 km/h hoặc cao hơn, nó sẽ hoạt động ở dạng "siêu bong bóng khí". Lớp màng lỏng nhân tạo trên bề mặt tàu có thể viện trợ thiết bị lái trong việc điều khiển xác thực. "Bằng cách kết hợp công nghệ chất màng mỏng và siêu bóng khí, chúng tôi có thể giải quyết các thách thức trong quá trình khởi động và kiểm soát tàu một cách dễ dàng hơn", ông Liu nói. Hải Anh

Người Việt dùng linh vật Việt

Đằng sau những vẻ đẹp mang trầm tích ấy là những rứa không ngừng nghỉ của Bộ VH,TT&DL, Cục MT,NA&TL cùng sự chung tay của những người nghiên cứu di sản mỹ thuật cổ. Tượng nghê đá thế kỷ 17. Ảnh do PGS-TS Trần Lâm Biền cung cấp Gửi hình ảnh linh vật Việt tới từng địa phương “Văn bản Cục chúng tôi tham vấn cho lãnh đạo Bộ được Thứ trưởng Đặng Thị Bích Liên ký hôm 8/8 về việc “Không dùng tượng trưng, sản phẩm, linh vật không phù hợp với thuần phong mỹ tục Việt Nam” là kết quả của quá trình nghiên cứu của anh em quản lý khá lâu rồi” - ông Vi Kiến Thành, Cục trưởng Cục MT,NA&TL (Bộ VH,TT&DL) bàn luận với TT&VH. Ông Thành nói tiếp: “Đặc biệt, trong thời gian qua, các cơ quan báo chí đã rất hăng hái đưa vấn đề này ra để từng lớp quan hoài, luận bàn. Trước thực tiễn bức thiết, xem thêm chúng tôi thấy đã đến lúc gửi một văn bản tham mưu lãnh đạo Bộ để gửi các địa phương yêu cầu có những biện pháp xử lý những biểu trưng, vật phẩm, linh vật không phù hợp thuần phong mỹ tục Việt Nam”. Ông Vi Kiến Thành cũng là người trực tiếp ký kịp thời công văn về việc giới thiệu các mẫu tượng linh vật của Việt Nam ngay sau công văn “khuyến cáo” của Bộ VH,TT&DL. Theo ông Thành, để có được văn bản đi kèm những hình ảnh thông báo nhanh như vậy, phải kể đến sự đóng góp nồng nhiệt của những người nghiên cứu mỹ thuật, di sản, và các cơ quan truyền thông. “Những mẫu linh vật cổ vẫn tồn tại ở khắp dặm dài tổ quốc. Và với sự viện trợ vô tư lự, nhiệt tình của những bồ di sản, chúng tôi hiện tại đang sở hữu một khối lượng khá lớn những hình ảnh, thông báo về những linh vật tượng trưng của người Việt ở các đình, chùa, lăng, đền. Những hình ảnh này được tổng hợp và chắt lọc thành 20 hình ảnh, với chú giải đầy đủ niên đại, đi kèm công văn của Cục” - ông Vi Kiến Thành nói. Cũng theo san sớt của ông Thành, Cục đã gửi văn bản trên tới Sở VH,TT&DL của các địa phương, để các đơn vị tư vấn với tỉnh, thành phố tham khảo cũng như có cơ sở để vào cuộc thẳng cánh với linh vật ngoại lai tại các di tích lịch sử văn hóa. Tượng nghê đá thế kỷ 17. Ảnh do PGS-TS Trần Lâm Biền cung cấp Để thẩm thấu ý thức Việt Nhà nghiên cứu Nguyễn Đức Bình, cán bộ Cục MT,NA&TL, người trực tiếp can dự với những ý trung nhân Biển Đồng Chữ Nổi mỹ thuật cổ để tổng hợp thành hệ thống văn bản chia sẻ: “Bên cạnh đó, trên website ape.Gov.Vn của Cục, chúng tôi cũng cập nhật liên tục những hình ảnh, thông tin, địa điểm những biểu trưng, linh vật Việt. Việc này nhằm tuyên truyền, giới thiệu và mong muốn công chúng có được cái nhìn cụ thể về ý thức thẩm mỹ ở những linh vật, vừa để những cơ sở sản xuất những linh vật có thể tham khảo”. Khi được hỏi: Bẵng một thời gian quá dài, những người thợ Việt còn khả năng làm linh vật dân tộc? Ông Bình đáp: Trên thực tiễn, trong thời kì qua, vẫn có những người thầm lặng, kĩ càng làm linh vật mang ý thức truyền thống Việt để trưng bày. Bên cạnh đó, đặc điểm của những linh vật hiện có trong di tích của chúng ta là không con nào giống nhau. Mỗi con vật đều chứa đựng tâm tình, tình cảm, nguyện vọng và có cả sự thăng hoa của người thợ. Vì vậy những hình ảnh Cục cập nhật bộc trực không phải để người thợ rập khuôn theo mà là để họ thẩm thấu ý thức Việt rồi viết tiếp những trang sử mỹ thuật dân tộc bằng đôi tay mình, người thợ của thế kỷ 21. Trao đổi với TT&VH, ông Vương Duy Biên, thứ trưởng Bộ VH,TT&DL đồng tình: Bộ mà đại diện là Cục MT,NA&TL cần cung cấp để nâng cao nhận thức của người dân. Vì thực tiễn nhiều người cũng không biết sư tử đá nhà mình hay mình cung tiến là sư tử ngoại lai. Bởi thế, việc xem thêm làm của Cục MT,NA&TL là hợp lý và cần thiết để người dân hiểu dân tộc ta có những hình tượng mỹ thuật đẹp, ý nghĩa như thế. Hà Nội sẵn sàng toá sư tử đá ngoại khỏi di tích Sau khi nhận được công văn của Bộ về việc không dùng biểu tượng, sản phẩm, linh vật không hợp với thuần phong mỹ tục Việt Nam, ông Trương Minh Tiến, PGĐ Sở VH,TT&DL Hà Nội cho hay: thời kì tới, để hạn chế vấn nạn sư tử đá ngoại lan tràn di sản Việt, bên cạnh việc tăng cường công tác tuyên truyền về Luật Di sản với những người chăm chút di tích, chúng tôi sẽ chú trọng hơn tới việc nâng cao tinh thần của cộng đồng, những người cung tiến hiện vật vào di sản. Với những hiện vật ngoại lai tại di tích, đầu tiên, Sở sẽ tham vấn thành thị thực hành công tác tuyên truyền, vận động các nơi quản lý di tích để họ có ý thức di dời. Nếu không, chúng tôi buộc phải sử dụng biện pháp cưỡng chế. Đó là một quá trình chúng tôi phải làm, nhưng phải thực hành từng bước một. Phạm Mỹ Thể thao & Văn hóa

Lao động Việt mưu sinh ở xứ Đài

Anh Phạm Công Pha. Họ là những ông bố, bà mẹ buộc lòng phải để lại gia đình nhỏ của mình tại Việt Nam để ngần một công việc tốt hơn ở Đài Loan (Trung Quốc). Tuy nhiên, cuộc sống của họ tại đây là một cuộc vật lộn để đấu tranh với sự đơn chiếc, thiếu thốn, đôi khi là sự vô tâm của giới chủ và những kẻ môi giới… Khi bị “đem bỏ chợ” Làm việc tại Đài Trung, Đài Loan (Trung Quốc) cho một công ty sinh sản nhựa đã gần 3 năm, dù hợp đồng cần lao sẽ kết thúc vào tháng 12 tới, nhưng Phạm Công Pha (quê Hải Dương) không có ý định đăng ký ở lại thêm 3 năm nữa. Lý do mà Pha đưa ra là khoản tiền anh kiếm được trong vòng 3 năm dường như chỉ đủ bù lại số tiền ban sơ anh phải đầu tư để nhận được một công việc ở xứ Đài. Pha cho biết, gia đình anh phải chạy vạy khắp nơi mới có được khoản tiền 120 triệu đồng để nộp cho công ty môi giới lao động, chưa kể các tổn phí cho quá trình học ngoại ngữ. Trước khi sang đây, anh được họ hứa hẹn mức lương quyến rũ của nghề cơ khí, được lo chỗ ăn ở tử tế với giá cả phải chăng. Và rồi, Pha nhận được công việc chuyên sản xuất về nhựa vốn không có kinh nghiệm. Công ty của anh chỉ có hai người Việt, chủ yếu là người Indonesia. Họ được xếp ở chung với nhau trong những phòng trọ chật hẹp và tự mãn ăn uống. Nhận mức lương khoảng 13 triệu đồng/tháng, trừ đi rất các khoản phí khác như bảo hiểm, thuế, ăn ở sinh hoạt, môi giới…, tháng nào tiện tặn nhất Pha chỉ để lại được 8 triệu đồng. Theo anh, môi trường làm việc Đài Loan (Trung Quốc) nghiêm trang, nhưng cái khó khăn nhất với họ là không nhận được sự quan tâm của đơn vị môi giới và nhiều công ty còn trả lương đọc thêm không theo quy định của Đài Loan. Thành thử, có rất nhiều cần lao Việt phải “tự bơi” hoặc bỏ việc, tìm cách ra làm ngoài dù biết là vi phạm quy định. “Nhiều người sang đây như bị đem bỏ chợ. Ai may mắn gặp được công việc tốt, chủ và bên môi giới đối tử tế thì hàng tháng mới có một khoản tiền kha khá gửi về cho gia đình. Tôi nhớ vợ và hai con rất nhiều, nhưng tôi phải tiếp chuyện kiếm tiền gửi về nhà để trả số nợ ban đầu và lo cuộc sống. Nên, tôi phải chấp nhận làm hết giao kèo mới trở lại Việt Nam”, Pha tâm tư. Chỉ mong được tăng ca Đó là hoài vọng giản dị của Nguyễn Thị Tuyên (quê Bắc Ninh), người phụ nữ phải rời cậu con trai 10 tuổi của mình sang xứ Đài mưu sinh. Tuyên có nhẽ may mắn hơn Pha vì chị tìm được một công việc tốt hơn tại một công ty chuyên may đồ da trang bị cho ngựa ở Đài Trung với mức lương khoảng 18 triệu đồng/tháng. Như vậy, trừ đi các khoản tổn phí khác thì mỗi tháng chị cũng có click here thể giữ lại được khoảng 12 triệu đồng gửi về nuôi con và gia đình. Cảnh tan ca làm của nữ công nhân Việt. Cách đây một tháng, khi chấm dứt hiệp đồng cần lao 3 năm, Tuyên đã trở về Việt Nam thăm gia đình rồi quyết định trở lại làm thêm 3 năm nữa. Với chị, công việc đang có được bên này dù sao cũng cho thu nhập tốt hơn ở Việt Nam. Là bà mẹ phải xa con thơ và kiếm sống ở xứ người, chị gặp khó khăn gấp nhiều lần những người đàn ông xa xứ. Cũng may, xung quanh chị còn có bạn nữ Việt Nam đồng tình cảnh để san sớt, người làm cùng công ty, người làm việc tại các viện dưỡng lão, có người lại đi giúp việc cho các gia đình ở đây. Không chỉ Tuyên mà hầu hết các lao động Việt Nam ở xứ Đài đều thích “tăng ca”. Điều này có nghĩa họ sẽ kiếm thêm được một khoản tiền dư ra để gửi về quê. Với họ, môi trường lao động ở đây an toàn, công việc không quá vất vả nên ai cũng muốn được bận rộn và có nhiều việc làm hơn. Và những hy vọng Tuy nhiên, với những người vừa mới đặt chân đến Đài Loan thì công việc tại đây vẫn còn hấp dẫn và nhiều kỳ vọng. Thực tế, thông tin từ Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan cho biết, sáu tháng đầu năm 2014, có khoảng 34.000 cần lao sang Đài Loan, chiếm 62% tổng số cần lao đi làm việc ở nước ngoài. Một trong những phòng trọ của công nhân Việt tại Đài Trung. Bùi Ngọc, một lao động tại Đài Bắc cho biết, trước mắt, anh thấy tạm hài lòng với công việc mới tại một công ty sản xuất giấy và đồ xốp với mức lương khoảng 14 triệu đồng/tháng. Tại đây, anh được công ty sắp đặt ăn ở trong một phòng 20m2 cùng với 4 người Việt Nam Mẫu biển quảng cáo cửa hàng khác. Dù mức lương này còn thấp khi trừ đi các khoản hoài khác, nhưng anh vẫn thấy mình còn may mắn hơn nhiều cần lao khác. “Rất nhiều người bạn của tôi muốn bỏ ra ngoài làm vì công ty của họ làm ăn kém, trả lương rất thấp. Trong khi đó, bên môi giới thì không có trách nhiệm gì, có người được đưa sang 2-3 tháng, họ lại cho về nước. Chỉ mong những người có ý định đi xuất khẩu cần lao tỉnh ngủ hơn trong việc ký hiệp đồng và lựa chọn đối tác môi giới. Thực tiễn, vẫn có những công nhân được giới thiệu làm công việc tốt với mức lương hơn 20 triệu đồng/tháng”, anh san sớt. Hy vọng cải thiện cuộc sống của Bùi Ngọc và nhiều công nhân khác là có cơ sở vì mới đây, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý cần lao ngoài nước cho biết, Cục đang khai triển các biện pháp siết chặt quản lý cần lao, tập kết chấn chỉnh doanh nghiệp và kiểm soát phí tổn của người cần lao sang Đài Loan. Gần đây, 11 công ty Việt Nam đã bị tạm dừng việc đưa lao động sang Đài Loan từ 45-60 ngày do thu phí, trừ tiền các khoản phí người cần lao sai quy định. Hàng chục công ty môi giới Đài Loan cũng đã bị Bộ cần lao, Thương binh & tầng lớp tạm dừng không thời hạn việc thu nạp hồ sơ lao động Việt Nam do tổ chức thu phí cao hơn quy định nhiều lần. HẢI THANH

Khi sao nghiện thời trang 'đồ lót'

Rất nhiều ngôi sao hàng đầu đã có những phút chốc khiến công chúng “bỏng mắt” bởi trang phục của mình. Họ đơn giản chỉ diện bộ nội y hay “lịch sự” hơn một chút thì khoác thêm bên ngoài chiếc áo lưới, chiếc váy lưới xuyên thấu hay tất chân... Nên lý giải như thế nào cho Lam bang hieu cong ty phong cách thời trang này của các sao? Phải chăng họ tự tin vào vóc dáng thân thể mình nên không ngần ngại phô diễn cơ thể bằng những bộ nội y? Họ muốn trở nên gợi cảm, hấp dẫn hơn mọi lúc mọi nơi? Họ muốn mình phải là tâm điểm ở bất cứ nơi nào? Có vóc dáng và ngoại hình đẹp là điều đáng tự hào và hâm mộ. Tuy nhiên việc khoe quá lố thân chẳng những khiến sao không nổi trội mà còn gây phản cảm với công chúng. làm biển quảng cáo hà nội Lady Gaga diện nguyên bộ nội ý với chiếc váy xuyên thấu Pixie Lott thay đổi phong cách với chiếc áo ngực xuyên thấu và quần jeans y phục nội y là lựa chọn thẳng tắp của Miley Cyrus hò hẹn đi ăn tối với bạn trai, Lady Gaga làm xem thêm nhiều người "nhức mắt" với kiểu trang phục "có như không", gần như phô diễn tuốt vòng 3. Hồng Thái (Depplus.Vn/MASK)

Không phải sếp, làm gì để hái ra tiền?

10- Luật sư với mức lương trung bình hàng năm: 113.530 USD cùng mức phát triển tới năm 2022: 10%. Giống Bác sĩ phẫu thuật, Luật sư cũng có nhiều lĩnh vực chuyên môn khác nhau và tùy theo vụ việc mà họ đeo đuổi. Tuy nhiên, mức nhàng nhàng cũng trên 100.000 USD. 9- thầy thuốc điều trị bàn chân và mắt cá chân với mức lương trung bình hàng năm: 116.440 USD cùng mức phát triển tới năm 2022: 23% 8- Dược sĩ với mức lương làng nhàng hàng ở đây năm: 116.670 USD cùng mức phát triển tới năm 2022: 14% 7- Kiểm soát viên không lưu với mức lương làng nhàng hàng năm: 122.530 USD cùng mức phát triển tới năm 2022: 1% 6- Kỹ sư dầu hỏa với mức lương nhàng nhàng hàng năm: 130.280 USD cùng mức phát triển tới năm 2022: 26% 5- Nha sĩ với mức lương nhàng nhàng hàng năm: read more 146.340 USD cùng mức phát triển tới năm 2022: 16% 4- Bác sĩ chỉnh nha với mức lương trung bình hàng năm: 149.310 USD cùng mức tăng thu nhập dự kiến tới năm 2022: 16%. Công việc này hiện đang rất ăn khách do nhu cầu làm đẹp cho tham khảo ở đây răng miệng ngày càng tăng. 3- Bác sĩ tâm thần với mức lương nhàng nhàng hàng năm: 178.950 USD cùng mức phát triển tới năm 2022 đạt 18%. 2- Bác sĩ đa khoa với mức lương làng nhàng hàng năm: 187.200 USD. Thu nhập của nghề này cũng có mức tăng dự định 18% tới năm 2022. 1- thầy thuốc phẫu thuật với mức lương nhàng nhàng hàng năm: 233.150 USD Thu nhập của công việc này được dự đoán sẽ còn tăng tới 18% từ nay tới năm 2022. Công việc này còn có nhiều lĩnh vực chuyên môn khác nhau nhưng mức lương làng nhàng của thầy thuốc phẫu thuật trong mọi lãnh vực đều trên 200.000 USD.

IMP: Phát hành 8.3 triệu cp thưởng cho cổ đông hiện hữu

Tỷ lệ thực hiện quyền 2:1 (cổ đông sở hữu 2 cp vào ngày chốt danh sách hưởng quyền sẽ được bien dong an mon thưởng 1 cp mới). Với mệnh giá cổ phiếu là 10,000 đồng, tổng giá trị phát hành sẽ hơn 83.5 tỷ đồng. Nguồn làm biển quảng cáo tại hà nội vốn dùng được lấy từ thặng dư vốn cổ phần. Ngày chốt danh sách cổ đông sẽ vào ngày 29/08/2014. Được biết vốn điều lệ của IMP đã hơn 167 tỷ đồng, sau đợt phát hành này dự kiến sẽ tăng lên 247 Mẫu biển quảng cáo cửa hàng tỷ đồng. Tài liệu đính kèm: 20140814---IMP---Phuong-an-phat-hanh-co-phieu.Pdf Gia Nguyên